Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа физкультурно-спортивной направленности "Ровная спинка. Здоровые ножки".




Программа занятий
Основные направления программы:
Программа «Ровная спинка. Здоровые ножки» включает два главных раздела.
В каждый раздел входит теоретический и практический материал.
I. Профилактика и коррекция нарушения осанки
Теоретический материал:
· знакомство детей с упражнениями, формирующими осанку и их значение
· правила безопасности при их выполнении
Практический материал:
· специальные упражнения в положении сидя, стоя, направленные на развитие правильной осанки с предметами и без них
· специальные упражнения в положении лежа на животе, на направленные для укрепления мышц спины брюшного пресса с предметами и без них
· самовытяжение из разных исходных положений, направленные исправление нарушений осанки
· подвижные игры, направленные на воспитание навыка правильной осанки
· дыхательные упражнения
· упражнения на расслабление
· общеразвивающие упражнения в различных исходных положениях, для всех
мышечных групп с предметами и без них.
II. Профилактика и коррекция плоскостопия
Теоретический материал:
· знакомство детей с упражнениями, направленные на укрепление мышц ног и
способствующие нормальному развитию стопы
· для чего надо заботиться о здоровье своих ног
Практический материал:
· самомассаж стоп и голени
· специальные упражнения в исходном положении лежа
· специальные упражнения с мячом обычным, массажным разного размера
· специальные упражнения, выполняемые в исходном положении сидя на полу, руки в упоре сзади с мелкими предметами (карандаш, мелкие игрушки, платочком)
· специальные упражнения в исходном положении стоя и в ходьбе
· игры разной степени подвижности, закрепляющие коррекционное воздействие физических упражнений
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника